前 言
年終通常是職場人最忙碌的時候，如果說忙碌中還存有一份期待，即年終獎。
尤其大廠的年終獎，不僅內部人員滿懷期待，吃瓜群眾更是好奇：誰家發的最多。
最近三星決定為芯片部門員工發放巨額年終獎的消息傳得沸沸揚揚，員工最多將獲得年薪的50%作為年終獎，6個月獎金，相當於18薪，真香。
對於三星的巨額年終獎，讓人羨慕的同時，其實更令人好奇，在其三季度營收大幅下滑，失去全球半導體銷冠寶座的情況下，為什麼三星還能做出發巨額年終的決定，身邊的ICer都忍不住感慨，『別人家的公司從不讓我失望』
01 .三星的『優良傳統』：發巨額年終
每年1月，三星都會為其員工發放獎金，今年雖然半導體和智能手機銷量下滑，但獎金依然不少。
據外媒報道，作為整體績效激勵《簡稱OPI》的一部分，三星已將公司年度獎金的詳細計劃告知高管和員工，並將於本月底前開始發放獎金。
消息稱，三星芯片部門員工將獲得年薪的 47%-50% 作為年終獎；顯示員工的獎金也將達到年薪的 47%-50%，與去年相比大幅增加；負責智能手機和平板電腦業務的員工將獲得年薪的 29%-33% 不等的獎金；網絡解決方案部門的員工將獲得相當於總工資 22%-26% 的獎金；視覺顯示和消費電子部門的員工將獲得相對較低的獎金，比例分別為 18%-22% 和 5%-7%。
其實過去幾年中，三星屢次向員工發放巨額年終獎，已成該公司『優良傳統』。
據媒體報道，2022年1月，三星半導體部門的員工收到了公司發放的價值3個月工資的『服務獎金』，這使得他在2021年的總獎金額達到11個月工資。
而在2021年12月，三星集團的所有員工已經收到相當於半年工資的『獲利獎金』，以及相當於兩個月工資的『特別獎金』。
因此，半導體部門的員工就2021年的業績總共拿到了價值11個月工資的巨額獎金，等於拿到了23薪。
而且，三星除了實行『整體績效獎勵』 《OPI》 獎勵制度外，還會在每年上半年和下半年向員工提供 100% 月薪獎勵的 ” 目標業績獎勵制度《TAI》”。
因此，對於三星芯片業務的員工來說，領巨額獎金估計也不是什麼稀奇的事了。
但讓圍觀者驚訝的是，在目睹智能手機需求下滑的情況下，三星仍然選擇為員工提供年度獎金。
02 .2022年Q3剛失去全球半導體銷冠寶座
去年下半年，受消費電子產品需求下滑影響，存儲芯片的需求與價格也雙雙下滑，影響到一眾廠商的營收，最大的存儲芯片制造商三星電子，三季度在存儲芯片方面的營收同比環比均大幅下滑，並導致該公司整體的凈利潤下滑。
半導體是三星電子三大主營業務之一，在公司總營收中占比約三成，但卻是公司的利潤支柱，貢獻了超六成的營業利潤。
據市場研究公司Omdia數據，2022年三季度三星電子半導體業務的營收為146億美元，遠不及上一季度的203億美元，環比下滑28.1%，將其全球半導體銷冠的寶座，拱手讓給了英特爾。
英特爾三季度的營收雖同比也大幅下滑，但他們在半導體方面148.51億美元的營收，隻是略低於上一季度的148.65億美元，高於三星電子的146億美元。
在此之前，三星電子連續4個季度擊敗Intel斬獲全球半導體市場營收第一。
事實上，2022年前三季度，三星半導體部門營收增速不斷在放緩，Q3同比降14%，環比更是大降19.3%。
利潤方面，2022年Q3，三星電子半導體部門實現營業利潤5.12萬億韓元，環比Q2減少了4.86萬億韓元，幾乎是腰斬。
目前，三星2022年Q4的財報尚未公佈，但據分析師預計其Q4營收並不樂觀。
03.分析師預計其Q4利潤大降約50%
剛剛過去的2022年，存儲芯片價格持續下滑，其中內存價格全年跌幅40%，作為內存巨頭的三星，受到非常大的沖擊，該公司預計在6日發佈2022年Q4季度財報，利潤預計會腰斬還多。
根據Refinitiv統計的分析師普遍預期，三星電子在截至12月的第四季度營業利潤約為7.18萬億韓元(大約56.4億美元)，而這一數據將比2021年第四季度大幅下降約50%。
分析師們普遍認為，隨著需求疲軟，關鍵存儲芯片價格同步下跌，三星電子本周公佈第四季度盈利指引時，可能顯示其利潤大幅下降。
來自Macquarie Research的分析師預計，三星第四季度的營業利潤約為5.5萬億韓元，這將是自2016年第三季度以來的最低水平。
大和資本市場的分析師預計，三星的營業利潤約為4.9萬億韓元，同比暴降65%，他們預計最新數據將是2015年第四季度以來的最低水平。
過去一年，宏觀經濟挑戰對三星造成較重影響，由於供應過剩，且智能手機和其他電子產品的全球出貨量萎縮，三星電子的主要收入來源內存芯片的價格大幅下跌。
分析師們普遍表示，他們預計三星電子的NAND芯片業務將在第四季度出現虧損，而DRAM業務在2023年上半年『利潤率可能會非常低』。
三星電子是DRAM和NAND閃存這兩種主要內存晶片的最大生產商，這部分半導體業務占該公司營業利潤的近50%。
因此，存儲芯片業務受到的任何打擊都將對該公司報告的整體利潤水平產生重大負面影響。
總 結
從三星歷年發放的巨額年終獎來看，半導體部門幹部、員工是獲獎最多的群體，因為該部門是三星電子最賺錢的部門，過去幾年業績都非常強勁。
包括2022年在內，半導體部門同樣是三星的利潤擔當——前三季度，半導體部門為三星電子貢獻了超60%的營業利潤。
盡管從數據來看，三星2022年下半年業績並不樂觀，但年終獎仍然從側面表現出該公司強悍的賺錢能力。
在艱難的2022年，其他大廠紛紛裁員、縮減開支時，三星仍在逆行，並維持了巨額年終獎的發放。
不過，就三星的營收趨勢來看，明年的年終是否還能維持高水平則充滿不確定。
但身為打工人，誰會去幻想遙遠的明年，能拿到2022年年終獎的人已然站在了金字塔的上層。
所以，你收到發放年終獎的通知了嗎？